4月で職場を退職し3ヶ月後から再就職しようと考えていましたが、妊娠が分かり再就職は取りやめになりました。3ヶ月経っていますが、失業保険は受けられるのでしょうか？
退職の翌日から1年以内であれば大丈夫ですよ。
だけど、手続きしても貰えるまで日数かかりますし、失業手当貰いながらパートを探して…なんてノンビリやってたら、妊娠週数どんどん進んで、いくらパートでも雇ってもらえる可能性は低くなりますよね？
なら、今回は失業手当貰わずに延長の手続きだけして、パートは早急に見つけて、出産後に落ち着いてから失業手当貰いながら職探しする方がいいんじゃないかと思いますが。
延長の手続きさえしておけば、最長4年まで期限が延びますよ。
だけど、手続きしても貰えるまで日数かかりますし、失業手当貰いながらパートを探して…なんてノンビリやってたら、妊娠週数どんどん進んで、いくらパートでも雇ってもらえる可能性は低くなりますよね？
なら、今回は失業手当貰わずに延長の手続きだけして、パートは早急に見つけて、出産後に落ち着いてから失業手当貰いながら職探しする方がいいんじゃないかと思いますが。
延長の手続きさえしておけば、最長4年まで期限が延びますよ。
失業保険について教えて下さい
失業保険は、市役所で申請してから
何日後に振り込まれますか？
失業保険は、市役所で申請してから
何日後に振り込まれますか？
一般に雇用保険に入っていれば、失業した時に失業給付を受けられます。失業保険というのはありません。
この手続きは市役所ではなくハローワークでします。会社から離職票を貰ってハローワークへ行きます。自己都合による退職では３ヵ月待つ期間があるので実際に貰うのは３ヵ月後になります。
この手続きは市役所ではなくハローワークでします。会社から離職票を貰ってハローワークへ行きます。自己都合による退職では３ヵ月待つ期間があるので実際に貰うのは３ヵ月後になります。
失業保険が給付されるのは、雇用保険の加入期間は一箇所の職場で12ヶ月以上ではなく、短期限定の仕事でも加入していれば合計で12ヶ月以上あればいいのでしょうか？
雇用保険の基本手当の受給要件は、一般の離職者の場合は、原則として離職の日以前2年の間に「被保険者期間」が通算して12ヶ月以上あることです。特定理由離職者及び特定受給資格者の場合は、それぞれ1年間に6ヶ月以上です。
「被保険者期間」とは、簡単に言うと、「加入期間」のうち被保険者でなくなった日の前日から遡って起算した1ヶ月を単位として、それぞれ11日以上賃金の支払いを受けた月数の合計を指します。（1ヶ月に満たない月については、日数が15日以上で、かつ、11日以上賃金の支払いを受けた場合にそれを0.5ヶ月と数えます）
被保険者期間は、複数の会社に在籍していた場合に合算することができます。ただし、それぞれの会社における雇用保険の加入期間の間（つまり、無職だった期間）が1年以内であること、この間に基本手当の支給を受けていないことが条件になります。
したがって、1つの会社に12ヶ月在職していない場合でも、「短期限定の仕事」であろうが被保険者期間が通算で12ヶ月以上あるのなら、基本手当を受けることができます。
「被保険者期間」とは、簡単に言うと、「加入期間」のうち被保険者でなくなった日の前日から遡って起算した1ヶ月を単位として、それぞれ11日以上賃金の支払いを受けた月数の合計を指します。（1ヶ月に満たない月については、日数が15日以上で、かつ、11日以上賃金の支払いを受けた場合にそれを0.5ヶ月と数えます）
被保険者期間は、複数の会社に在籍していた場合に合算することができます。ただし、それぞれの会社における雇用保険の加入期間の間（つまり、無職だった期間）が1年以内であること、この間に基本手当の支給を受けていないことが条件になります。
したがって、1つの会社に12ヶ月在職していない場合でも、「短期限定の仕事」であろうが被保険者期間が通算で12ヶ月以上あるのなら、基本手当を受けることができます。
周囲の知人達が困っています。
その都度、何らかの病気にかかり、都合よく医師の診断書を準備し、仕事が出来ない…と言い出し、金銭の支払いから逃げ回っています。
今度はうつ病だそうです。
しかし、仕事が出来る人しか受けられない失業保険の受給許可を受けたり、失業保険を申請中にも関わらず、仕事をしたり、不正受給をしているようです。
《お金の支払い関係に合わせるように、都合良く、うつ病にかかったり、治ったりを繰り返しています。》
この人間は、過去にも、浪費に使った借金にも関わらず、法をかい潜り、破産に成功しました。
勤めていた会社の退職金を隠し、車などは全て自分名義でなくし、敢えて無一文状態を作り、借金をちゃらにしました。
付き合うバツイチの女性も、次々と男性を騙し、援助を受けて いながら、病気(自称、障害者)を理由に生活保護や児童の手当を受けています。
この人間達は、病気を装い他人の同情を引き、次々に周囲や公的な場所からお金を引き出し、働かず日々、遊び狂っています。
また、連絡先などは、実家の住所を語り、苦情は全て実家に引き渡していますが、両親は知らないの一点張りでどうにもなりません。実家の両親が、上手くブロックしているのと、個人情報保護の法律を、逆に隠れみのにし、貸した側が追い切れずに断念せざるを得ない状況です。
仕事を辞めて無収入…うつ病の診断書を入手し、それをたてに取り、貸した側は泣き寝入りをせざるを得ません。
文面ではお話ししきれませんが、うつ病ならば…何故？という矛盾した生活ぶりで、どう考えても、病人ではありません。
騙された人達は、お金だけでなく、二度とこのようなことをさせない方法を考えていますが、現実は、やりたい放題です。
よい回収方法や何かの社会的制裁はないものでしょう？
何か知恵があれば宜しくお願いします。
その都度、何らかの病気にかかり、都合よく医師の診断書を準備し、仕事が出来ない…と言い出し、金銭の支払いから逃げ回っています。
今度はうつ病だそうです。
しかし、仕事が出来る人しか受けられない失業保険の受給許可を受けたり、失業保険を申請中にも関わらず、仕事をしたり、不正受給をしているようです。
《お金の支払い関係に合わせるように、都合良く、うつ病にかかったり、治ったりを繰り返しています。》
この人間は、過去にも、浪費に使った借金にも関わらず、法をかい潜り、破産に成功しました。
勤めていた会社の退職金を隠し、車などは全て自分名義でなくし、敢えて無一文状態を作り、借金をちゃらにしました。
付き合うバツイチの女性も、次々と男性を騙し、援助を受けて いながら、病気(自称、障害者)を理由に生活保護や児童の手当を受けています。
この人間達は、病気を装い他人の同情を引き、次々に周囲や公的な場所からお金を引き出し、働かず日々、遊び狂っています。
また、連絡先などは、実家の住所を語り、苦情は全て実家に引き渡していますが、両親は知らないの一点張りでどうにもなりません。実家の両親が、上手くブロックしているのと、個人情報保護の法律を、逆に隠れみのにし、貸した側が追い切れずに断念せざるを得ない状況です。
仕事を辞めて無収入…うつ病の診断書を入手し、それをたてに取り、貸した側は泣き寝入りをせざるを得ません。
文面ではお話ししきれませんが、うつ病ならば…何故？という矛盾した生活ぶりで、どう考えても、病人ではありません。
騙された人達は、お金だけでなく、二度とこのようなことをさせない方法を考えていますが、現実は、やりたい放題です。
よい回収方法や何かの社会的制裁はないものでしょう？
何か知恵があれば宜しくお願いします。
その人たちの生活ぶりを記録し（写真やビデオで隠し撮り）、
そうやって不正受給したり裁判沙汰で借金をチャラにしようとする際に、証拠として提出しましょう。
両親がうまくブロックているのでしたら、不正受給の幇助で告発を検討したほうがいいですね。
隠し撮りした写真などは、福祉事務所に提出して調査させましょう。
役所から不正受給と認定されたら、生活保護は取り消されます。
また、うつ病の診断書を書いた医師にも話を聞いてみたらどうですか？
疑いたくありませんが、札幌でうその診断をして障害者手帳が発行されるようにした医師の件もありましたし。
そうやって不正受給したり裁判沙汰で借金をチャラにしようとする際に、証拠として提出しましょう。
両親がうまくブロックているのでしたら、不正受給の幇助で告発を検討したほうがいいですね。
隠し撮りした写真などは、福祉事務所に提出して調査させましょう。
役所から不正受給と認定されたら、生活保護は取り消されます。
また、うつ病の診断書を書いた医師にも話を聞いてみたらどうですか？
疑いたくありませんが、札幌でうその診断をして障害者手帳が発行されるようにした医師の件もありましたし。
現在、就職活動中の者です。
失業保険の手続きはしたので、あとは受給開始を待つだけなのですが、仕事が決まってから入ろうと思い、現在は無保険なのですが、
健康保険に入っていないと失業保険は支給されないのでしょうか？。
失業保険の手続きはしたので、あとは受給開始を待つだけなのですが、仕事が決まってから入ろうと思い、現在は無保険なのですが、
健康保険に入っていないと失業保険は支給されないのでしょうか？。
「健康保険」と「公的医療保険」の区別を。
制度上、健康保険を脱退した時点で国民健康保険に加入したことになっています。
後から手続きした場合、さかのぼって保険料／税が計算されます。
また、法定期限後の届け出の場合、届け出前に受診した分の医療費は負担してもらえません。
制度上、健康保険を脱退した時点で国民健康保険に加入したことになっています。
後から手続きした場合、さかのぼって保険料／税が計算されます。
また、法定期限後の届け出の場合、届け出前に受診した分の医療費は負担してもらえません。
失業保険は、退職してどれくらいで貰えるのでしょうか。また、貰えない場合はあるのでしょうか？（例えば、休みが多かった・出勤日数が○日以下だったなど・・・）
支給される条件は、会社都合退職の場合は過去１年間に６ヶ月以上の雇用保険被保険者であれば申請後１ヶ月くらいです。
自己都合退職の場合は過去２年間に１２ヶ月以上あれば３ヶ月半～４ヶ月後に支給されます。（３ヶ月の給付制限があります）
自己都合退職の場合は過去２年間に１２ヶ月以上あれば３ヶ月半～４ヶ月後に支給されます。（３ヶ月の給付制限があります）
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